徽雪制冷始終堅持科技興企、人才強企的發展戰略，把人才資源作為創建百年徽雪的第一資源，用無限的人才資源拓展廣闊的發展空間，公司始終追求著員工與企業共發展的戰略目標。徽雪尊重每個瑞雪員工的發展，徽雪鼓勵公司員工利用公司完善的培訓發展制度規劃自己的職業生涯，引導他們將自己的發展目標與企業發展目標相結合。
徽雪人才戰略用人原則
以德取才、以人為本通過公司內部考核制度對員工進行工作評價，做到人崗匹配，知人善任。
徽雪人才戰略發展原則
員工是企業最大的無形資產，員工良好的培訓是為企業創造價值的重要環節，徽雪認為堅持全面提高徽雪人的綜合素質，是企業發展的第一重任。
徽雪人才戰略發展目標
堅持不斷的為全體徽雪人提供良好的培訓體系，幫助全體員工提供素質水平、更新業務知識，使員工與企業共同發展，努力使員工成為制冷精英。
